...
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Search in posts
Search in pages
shout
post-group
Бизнес по разведению крупного рогатого скота: с чего начать Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 1212 за все время
ОТ ЧЕГО ЗАВИСИТ УРОВЕНЬ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ? Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 1232 за все время
МОЛОКО И ГОВЯДИНА, КАК ВАЖНЕЙШИЕ ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ ЧЕЛОВЕКА Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 162 за все время
Осознанные сновидения Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 162 за все время
11 ФАКТОВ О СНЕ Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 122 за все время
5 простых советов, как спать днём. Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 162 за все время
Как быстро заснуть Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 122 за все время
Бессонница Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 192 за все время
Постоянно хочется спать Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 172 за все время
Сон означает что? Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 142 за все время
Спи в удовольствие Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 122 за все время
Cегодня Опубликовано: 2 недели назад Прочитанно: 142 за все время
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Опубликовано: 3 недели назад Прочитанно: 1272 за все время
Строительство ферм крс Опубликовано: 3 недели назад Прочитанно: 1202 за все время
Фермы крс Опубликовано: 3 недели назад Прочитанно: 1162 за все время

Новые статьи на сайте на 22 12 2024 07:14

место вашего баннера 1000 руб/мес

Место вашего баннера, просмотр этого места составляет 14000 кол., в месяц

И так ,кадры в животноводстве крс-2

И так ,кадры в животноводстве крс-2 продолжение темы. Сегодня хочу рассказать о том, почему не берут отличных специалистов в хозяйство или просто игнорируют кадровые агенства. Как я говорил в прошлой статье вот тут она  можно ознакомиться. Эксперимент продолжается... я не считаю себя плохим специалистом в области крс, знаю все аспекты животноводства в целом, знаю экономику, знаю управление предприятия. Когда иду в хозяйство ,то я говорю следующее: 1-у меня есть сайт, я описываю заболевания или пат. картину трупов животных. 2- Я просто хочу выполнять работу ветеринарного врача 3-  Я работал или консультировал предприятии и видел как они развиты или не развиты, это не должно касаться моей работы на вашем предприятии. Работаю и выполняю работу согласно трудовому договору, который мы с вами заключаем. Вот тут есть небольшая строчка материально ответственный ветеринарный врач( это если у вас идет жесткий учет ветеринарных препаратов и вас как специалиста контролируют выше стоящее руководство. ) это правильно если специалист 'воровит'. В соответствии со ст. 233 ТК РФ, материальная ответственности в полном объеме возлагается на работника в случае: 1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; 2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; 3) умышленного причинения ущерба; 4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; 6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; 7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; 8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Минтруд России постановлением от 31 декабря 2002 г. № 85 утвердил Перечень должностей и работ Перечень должностей и работ толкованию не подлежит. При совмещении профессий (должностей) договор может быть заключен с работником, если в перечне предусмотрены основная или совмещенная профессия (должность).по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяй­ственных и других животных; инфа по закону тут Просто руководство не знает как контролировать ветеринарного врача ,понимание у них такое: Нет падежа - значит все хорошо Мало маститных- значит все хорошо Сервис период меньше 150 дней- все хорошо А что это зависит все от общего и в целом состояния предприятия никто не хочет задумываться.  Как к примеру проверяют зоотехника: Составил рацион- все хорошо Сэкономил на стоимости корма на корову- все хорошо % отхода корма меньше  чем 10% все хорошо Сделал перегруппировку - все хорошо Получил больше молока- все хорошо Получил привесы - все хорошо и т.д и т п Когда я хожу по предприятию и собираю информацию для себя , анализирую то состояние коров понимаю, где есть косяки и что  можно было бы  исправить. При этом, я не делюсь этим с руководством, а разговариваю с главными специалистами предприятия. Которые уже долго работают в этом хозяйстве ,и меня немного удивляет ,что потом эти же спецы начинают косо смотреть на меня хотя улыбаются мне в лицо. И тут я понимаю ,что этих людей берет не зависть знаний моих, а понимание того, что они могут лишиться своих должностей как главные и начинается  конкуренция. Как не парадоксально, но мне предлагают по собственному желанию- мотивируя тем ,что ты якобы не 'в команде' и тобой не возможно управлять. Как управлять? вы что, ветеринарного специалиста сравниваете со скотником! Так дело не пойдет, на мои вопросы У вас есть претензии к моей работе, как ветеринарного специалиста и ТИО? Ответ нет! Зато потом узнаю ,что все что говорил начали применять на предприятии от перестановки до схем лечения. Делаю вывод :если бы у меня была возможность построить коровник и иметь хотя бы 600 голов дойного, я бы на работу набрал  как я специалистов. Потому, что им не нужно объяснять, что нужно сделать, как нужно решить эту задачу, что бы получить колоссальный результат. А в нынешнем состоянии все лезут во все рычаги на предприятии, что бы показать значимость руководству, И само руководство может быть с грешком, лезть вовсе дыры и давать специалистам советы как б... лечить корову. Спрашивайте, ибо знание дает жизнь!

Никита Григорьевич 8 лет ago 4 102
Время чтения статьи: 1 минут(ы)

 Мой блог  на сайте

Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 5 месяцев назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 5 месяцев назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 5 месяцев назад
Прочитанно: 102 за все время

Еще статьи по теме

Публикация в группе: Мой блог

И так ,кадры в животноводстве крс-2 продолжение темы.

Сегодня хочу рассказать о том, почему не берут отличных специалистов в хозяйство или просто игнорируют кадровые агенства.

Как я говорил в прошлой статье вот тут она   можно ознакомиться.

Эксперимент продолжается… я не считаю себя плохим специалистом в области крс, знаю все аспекты животноводства в целом, знаю экономику, знаю управление предприятия.

Когда иду в хозяйство ,то я говорю следующее:

1-у меня есть сайт, я описываю заболевания или пат. картину трупов животных.

2- Я просто хочу выполнять работу ветеринарного врача

3-  Я работал или консультировал предприятии и видел как они развиты или не развиты, это не должно касаться моей работы на вашем предприятии.

Работаю и выполняю работу согласно трудовому договору, который мы с вами заключаем.

Вот тут есть небольшая строчка материально ответственный ветеринарный врач( это если у вас идет жесткий учет ветеринарных препаратов и вас как специалиста контролируют выше стоящее руководство. ) это правильно если специалист «воровит».

В соответствии со ст. 233 ТК РФ, материальная ответственности в полном объеме возлагается на работника в случае:

1) когда в соответствии с ТК РФ или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Минтруд России постановлением от 31 декабря 2002 г. № 85 утвердил Перечень должностей и работ

Перечень должностей и работ толкованию не подлежит. При совмещении профессий (должностей) договор может быть заключен с работником, если в перечне предусмотрены основная или совмещенная профессия (должность).по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяй­ственных и других животных; инфа по закону тут

Просто руководство не знает как контролировать ветеринарного врача ,понимание у них такое:

Нет падежа — значит все хорошо

Мало маститных- значит все хорошо

Сервис период меньше 150 дней- все хорошо

А что это зависит все от общего и в целом состояния предприятия никто не хочет задумываться.

 Как к примеру проверяют зоотехника:

Составил рацион- все хорошо

Сэкономил на стоимости корма на корову- все хорошо

% отхода корма меньше  чем 10% все хорошо

Сделал перегруппировку — все хорошо

Получил больше молока- все хорошо

Получил привесы — все хорошо и т.д и т п

Когда я хожу по предприятию и собираю информацию для себя , анализирую то состояние коров понимаю, где есть косяки и что  можно было бы  исправить. При этом, я не делюсь этим с руководством, а разговариваю с главными специалистами предприятия. Которые уже долго работают в этом хозяйстве ,и меня немного удивляет ,что потом эти же спецы начинают косо смотреть на меня хотя улыбаются мне в лицо. И тут я понимаю ,что этих людей берет не зависть знаний моих, а понимание того, что они могут лишиться своих должностей как главные и начинается  конкуренция. Как не парадоксально, но мне предлагают по собственному желанию- мотивируя тем ,что ты якобы не «в команде» и тобой не возможно управлять.

Как управлять? вы что, ветеринарного специалиста сравниваете со скотником! Так дело не пойдет, на мои вопросы У вас есть претензии к моей работе, как ветеринарного специалиста и ТИО? Ответ нет!

Зато потом узнаю ,что все что говорил начали применять на предприятии от перестановки до схем лечения.

Делаю вывод :если бы у меня была возможность построить коровник и иметь хотя бы 600 голов дойного, я бы на работу набрал  как я специалистов. Потому, что им не нужно объяснять, что нужно сделать, как нужно решить эту задачу, что бы получить колоссальный результат.

А в нынешнем состоянии все лезут во все рычаги на предприятии, что бы показать значимость руководству, И само руководство может быть с грешком, лезть вовсе дыры и давать специалистам советы как б… лечить корову.

Спрашивайте, ибо знание дает жизнь!

20
Нажимая на рекламные статьи на сайте ты помогаешь развитию сайта!

Мы в социальных сетях, подписывайся.


Вы, безусловно, захотите поделиться со своими подписчиками, и обновить свою ленту.

Другие записи этого автора:

Автор публикации

не в сети 7 часов

Никита Григорьевич

8 408
Специалист по ветеринарии животных крс, имею ученые степени. Являюсь разработчиком этого сайта.
Комментарии: 1008Публикации: 3968Регистрация: 16-10-2014

 Мой блог  на сайте

Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 4 месяца назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 5 месяцев назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 5 месяцев назад
Прочитанно: 102 за все время
Опубликовано: 5 месяцев назад
Прочитанно: 102 за все время
Вы сейчас здесь: » И так ,кадры в животноводстве крс-2