Время чтения статьи: 1 минут(ы)

 Мой блог  на сайте

• Бизнес по разведению крупного рогатого скота: с чего начать
• ОТ ЧЕГО ЗАВИСИТ УРОВЕНЬ МОЛОЧНОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ?
• МОЛОКО И ГОВЯДИНА, КАК ВАЖНЕЙШИЕ ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ ЧЕЛОВЕКА
• Видеть во сне гнев
• Значение сна про молнию
• Значение сна Фонарь
• Значение сна Кинжал
• Видеть как муж рыбачит сонник
• Сон о белом голубе
• Причины и профилактика молочного поноса у телят

Как известно хозяйство используют структурные схемы управления совмещая в себе линейно-функциональное управление. Этот тип управления довольно таки сложный так как очень много взаимоотношений между структурами и внешними средами.
1-Четкое различие труда, за счет первоклассных специалистов
2-Упрощение контроля за нижестоящими уровнями
3-Высоко скоординированные действий
4-Подбор кадров по деловым и профессиональным качествам
5-Исключает дублирование задач уменьшает потребления ресурсов улучшает координацию в функциональных подразделениях.
Такой метод в системе управления есть недостатки
1-Отсутствие гибкости во взаимоотношениях
2-Нет обмена информации между подразделениями
3-Решаются свои задачи а не задачи всей организации
4-Увеличение цепи прохождения распоряжений руководителя
Как правило организация состоит из 4 уровней
1 высший директор совхоза
2-3 руководители среднего звена
4 специалисты и работники
Принятие решений по оптимизации структуры управления — неотъемлемая часть управленческой работы и рано или поздно она возникает перед каждым руководителем. А выполняться она должна на высоком уровне, иначе цена ошибки может быть очень велика.

Другие записи этого автора:

• ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
• Строительство ферм крс
• Фермы крс
• Как организовать крестьянско-фермерское хозяйство
• Организация фермерства