Этим заголовком хочу сказать, что совсем уж не нежен ветеринарный врач в хозяйстве это не так. Дело в том, что большой штат ветеринарных специалистов в хозяйстве не нужен. Буду говорить о крс ну вот посудите сами к примеру фермер имеет 200 голов или 100 голов крс, вопрос у него есть в штате ветеринар? думаю, что нет, потому что оплата его денег стоит. Так и с хозяйствами, у которых есть собственники они фактически и являются этими фермерами только с большим поголовьем. И так предлагаю убрать ветеринаров оставить одного санитара или ветеринара, но одного из ходя из количества поголовья крс. А привлекать высококвалифицированных специалистов по ветеринарии и кормлению. Самое простое управление, где на писано, сколько чего и куда в каком количестве давать или от возить. То есть не нужно выдумывать как это сделать. для хозяйства у которого в штате 5 человек со средней зарплатой в 15 000 рублей умноженной на 5 мы получим 75 000 рублей в месяц, а как мы знаем что в году 12 месяцев и нужно умножить эту сумму на 12 получаем 900 000 рублей, это без учета зоотехнического отдела с кучей зоотехников и селекционеров. Фактически работа ветеринарного врача очень силино взаимодействует только в осенний весенний период когда большая часть вакцин и профилактических мероприятий и обрезкой копыт рогов у крс. Что касается мастита или эндометрита эти все заболевания связанны только с содержанием и кормлением крс. Хочу сказать, что как раз фермер и не должен допускать вот этого. Животноводство крс предлагает своим хозяйствам как раз ту возможность сокращения бюджета и получения прибыли не только из сокращения штата, но и с выгодной стороны профилактик заболеваний и кормления. Животноводство крс собрал лучших специалистов в области ветеринарии и кормления это дает нам, возможность решать поставленные задачи и достигать положительного результата в хозяйствах.
Автор публикации
