Управление молочно-товарной фермой, предоставление европейского управляющего (Нидерланды).

Время чтения статьи: 1 минут(ы)

Добавлено в закладки: 0

Предполагается, что работа европейского управляющего будет заключаться в следующем:

1. Ежедневное управление фермой;
2. Разработка и применение структуры управления на ферме;
3. Подготовка специалистов для ежедневной работы на ферме;
4. Разработка и применение информации для управления фермой и системы регистрации данных на ферме;
5. Советы по закупке необходимого оборудования, замене запасных частей и обслуживанию сельскохозяйственной техники, оформление договоров.

 

Управляющий будет являться членом команды управления компании Заказчика и будет иметь все полномочия давать рекомендации по приему и увольнению сотрудников на фермах. Он будет отчитываться непосредственно генеральному директору или лицу, назначенному генеральным директором, которое в свою очередь окажет всю необходимую помощь для своевременного выполнения обязательств по контракту.

Необходимо будет проводить еженедельное совещание управляющего персонала, на котором будут рассматриваться планирование, замечания и пожелания, необходимые для управляющего фермой и его оперативной и своевременной работы.

Более детально обязанности управляющего будут сводиться к следующему:

1. Ежедневное управление фермой

• Выбор кормления КРС, подготовка рационов кормления, обследование качества кормов и ингредиентов для кормления КРС и молодняка;
• Правильное обращение с доильным оборудованием и гигиеной доения;
• Своевременное обследование КРС по здоровью, включая исследование и контроль на маститы, копыта, обработку копыт; анализ мероприятий по предупредительным ветеринарным мероприятиям, процедура лечения и наличие необходимых ветеринарных препаратов, подготовка плана мероприятий по здоровью скота, представление схемы отчетов по использованию антибиотиков;
• Работа по своевременным отелам;
• Работа по выращиванию молодняка;
• Разработка и применение программы по племенной работе, выбору быков;
• Подготовка и реализация плана по производству кормов;
• Контроль уборки кормов, использование и поддержание хранилищ на ферме;
• Контроль и своевременное обслуживание сельскохозяйственной техники и оборудования на фермах.

2. Разработка и применение структуры управления на ферме

• Подготовка структуры управления, включая разъяснение обязанностей и ответственности каждого работника фермы;
• Отбор компетентных работников на фермах и управление;
• Создание системы регистрации персонала и учета ситуации на ферме;
• Создание команды специалистов и управления на ферме, организация еженедельных совещаний.

3. Подготовка работников ферм и специалистов для ежедневной работы на ферме.

• Подготовка в процессе ежедневной работы с сотрудниками на ферме;
• Подготовка специалистов по узким темам в рамках учебных сессий.

4. Разработка и применение информации для управления фермой и системы регистрации данных на ферме

• Спецификации данных, требуемых для должного и своевременного управления фермой;
• Спецификации необходимых программ для работы и управления на фермах;
• Развитие системы базовой документации и листов быстрого реагирования по ситуациям на ферме.

5. Советы по закупке необходимого оборудования, замене запасных частей и обслуживанию сельскохозяйственной техники, оформление договоров

• Выбор необходимого оборудования;
• Выбор потенциальных поставщиков;
• Рассмотрение коммерческих предложений;
• Контроль выполнения контрактных условий, таких как условия и сроки поставки, график поставки.

В любом случае, все обязанности заранее обсуждаются, и управляющему выставляются цели.
Продолжительность контракта от 3 мес. и дольше.

http://thefriesian.net/fermeram/upravlenie-fermoj.html